Hakkımızda

HAKKIMIZDA

İstanbul’un kalbi Levent’te 2014 yılında faaliyete geçen Wyndham Grand İstanbul Levent, Carême Restaurant ile dünya ve Türk mutfaklarının eşsiz lezzetlerini bir araya getiriyor. Carême Restaurant, şık dekorasyonu, kusursuz servis kalitesi ve geleneksel nargile keyfini yaşayacağınız geniş terası ile lezzet düşkünlerine unutamayacakları bir deneyim yaşatıyor.

Carême Restaurant, ziyaretçilerine a la carte hizmet sunmaktadır.

alt

VİZYONUMUZ

Faaliyet gösterdiği konularda sürekli gelişme anlayışı ile kaliteli ürün ve hizmetler sunan; öncü, dinamik, lider şirketlerden biri olmak.

MİSYONUMUZ

Misafir odaklı hizmet anlayışını benimseyen; güvenilir, verimli, yenilikçi bir şirket olmak.

DEĞERLERİMİZ

  • Yenilikçi olmak.
  • İleri görüşlü olmak.
  • Müşteri ve kalite odaklı olmak.
  • Güvenilir ve dürüst olmak.
  • Çalışkan olmak.
  • Takım çalışmasına inanmak.
  • İnsanlara değer vermek ve güvenmek.

KALİTE POLİTİKAMIZ: ISO 9001 KALİTE YÖNETİMİ

1- Kaliteyi şöyle tanımlarız: Kalite, bir yaşam tarzıdır. Hepimizin görevidir.  Müşterilerimize karşı sorumluluğumuzdur.

2- İnsana ve insanın gelişmesine önem vermek.

3- Her işi ilk defada doğru yapmak.

4- “Müşteri varsa biz varız” düşüncesiyle satış politikamızı “müşteri memnuiyeti” üzerine kurmak.

5- İşletme içerisinde sağlıklı iletişim kurmak.

6-  Sürekli gelişmek.

7- Yapılan her çalışmanın “Türkiye’nin gelişmesi” demek olduğunun ve “dünyaya katma değer sağladığının” bilincinde olmak.

 

ISO 50001 ENERJİ YÖNETİMİ POLİTİKASI

1. Enerji ve doğal kaynakları verimli kullanmak. 

2. Ürün ve hizmetleri planlarken ve temin ederken enerji verimliliğini göz önünde bulundurmak.

3. Yasal şartlara uyumlu çalışmak. 

4. Enerji verimliliği ve tasarruf bilincimizi sürekli geliştirmek. 

5. Enerji verimliliğimizi sürekli iyileştirerek şirketimizin başarısını artırmak. 

6. Enerji verimliliğinin çevrenin korunmasına katkı  sağladığının bilincinde olmak.



İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI POLİTİKAMIZ

1. Tüm faaliyetleri sürekli iyileştirmek. 

2. Organizasyonun her kademesinin katılımını sağlamak. 

3. Önleyici ve düzeltici yaklaşımlarda bulunmak. 

4. Tüm çalışanları bilinçlendirmek. 

5. Bireyin kendi kendini korumasını sağlamak. 

6. İş güvenliği kültürü oluşturmak ve bu kültürü yaşam tarzı haline getirmek. 

7. Güvenli bir çalışma ortamı için tehlikeleri ortadan kaldırmak. 

8. Yasal mevzuatın öngördüğü standartlara uymak.